8(499)346-20-42 8(800)775-38-80

Постановка кадрового учета

Постановка кадрового учета

Наименование услуги Стоимость
Постановка кадрового учета на микропредприятии (штат до 5 человек):
  • подготовка типового трудового договора для организации;
  • оформление трудовых договоров;
  • приказ об отмене ЛПА;
  • штатное расписание.
8 000 руб.
Постановка кадрового учета при открытии компании (штат до 5 человек):
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положения об оплате труда и премировании;
  • положение о защите персональных данных ;
  • штатное расписание;
  • трудовые договоры;
  • график отпусков;
  • должностные инструкции;
  • книга учета движения трудовых книжек;
  • личные карточки и личные дела работников.
10 000 руб.

Предложение не является публичной офертой. Указаны ориентировочные цены, они могут быть скорректированы в зависимости от сложности задачи и сроков выполнения.
Уточнить цену Вы можете, заполнив форму заявки или в личном кабинете.

Кадровое делопроизводство с нуля для малого бизнеса - правильно, профессионально, с соблюдением трудового законодательства.

После регистрации организации практически сразу же необходимо заниматься постановкой кадрового делопроизводства. Причем начинать нужно с правильного оформления локальных нормативных актов - это необходимое условие правильности заключения трудовых договоров, ведения трудовых дел, оформления приказов и трудовых книжек. И только после этого принимать персонал на работу.

Чтобы кадровый учет был организован быстро и качественно, были исключены всевозможные ошибки, мы предлагаем воспользоваться знаниями и опытом наших юристов.

Постановка кадрового учета во вновь созданной компании - это разработка пакета документов:

  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положение об оплате труда и премировании;
  • трудовой договор;
  • должностные инструкции;
  • штатное расписание;
  • положение о персонале;
  • положение о защите персональных данных работников;
  • график отпусков;
  • книга учета движения трудовых книжек
  • личные карточки и личные дела работников.

Особое внимание мы уделяем подготовке трудовых договоров. Это самый важный документ для любой проверки, любого трудового спора или судебного разбирательства.

 

Наши юристы и бухгалтеры могут проконсультировать Вас, когда целесообразно заключать трудовой договор, а когда - договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключается для выполнения отдельных видов работ и оказания услуг (например, договор подряда). Отношения по договорам  ГПХ регулируются Гражданским кодексом РФ.

 

Какие документы должен предъявить Вам работник при устройстве на работу:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку (исключения: работа по совместительству или первое места работы);
  • ИНН;
  • СНИЛС; 
  • военный билет;
  • документ об образовании и/или квалификации;
  • для неграждан РФ: нотариально заверенный перевод паспорта, вид на жительство с адресом регистрации, разрешение на временное проживание на территории РФ и свидетельство о регистрации на территории РФ, виза или миграционная карта.

 

Обратите внимание:

Если Вашу компанию можно отнести к микропредприятиям (выручка за год не более 120 млн руб., число работников до 15 человек), Вы можете отказаться от локальных нормативных актов. Главное условие -  заключить с работниками трудовые договоры по типовой форме, утвержденной Правительством РФ от 27.08.2016 № 858.

 

Микропредприятие может обойтись без:

  • правил внутреннего трудового распорядка;
  • положения о персонале;
  • положения об оплате труда и премировании и др.

 

Отказ от ЛНА Вам необходимо зафиксировать в документах: в приказе ИП или генерального директора ООО. И признать утратившими силу ранее применяемые документы.

Стоимость наших услуг зависит от типа документооборота и от численности компании.

 Мы обязательно проконсультируем персонал вашей компании и дадим рекомендации или предложим свои услуги по ведению кадрового учета. Мы занимаемся постановкой кадрового учета профессионально и качественно, в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и Вашими интересами, как работодателя.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПОЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ +7(499)346-20-42


Наша команда
  • Светлана Назаренко

    Светлана Назаренко

    Генеральный директор

  • Ирина Вышинская

    Ирина Вышинская

    Помощник Генерального директора

  • Лилия Писарева

    Лилия Писарева

    Секретарь

  • Ольга Александрова

    Ольга Александрова

    Бухгалтер

  • Виктория Морозова

    Виктория Морозова

    Бухгалтер

  • Юлия Сагадиева

    Юлия Сагадиева

    Бухгалтер

  • Екатерина Блинова

    Екатерина Блинова

    Бухгалтер

  • Екатерина Куприна

    Екатерина Куприна

    Бухгалтер

  • Ирина Цыфаркина

    Ирина Цыфаркина

    Начальник отдела по правовой работе

  • Тим Анисифоров

    Тим Анисифоров

    Начальник отдела судебного сопровождения

  • Юлия Новичкова

    Юлия Новичкова

    Юрисконсульт

  • Ярослав Воронин

    Ярослав Воронин

    Юрисконсульт

  • Ксения Бурцева

    Ксения Бурцева

    Юрисконсульт

  • Светлана Торобаева

    Светлана Торобаева

    Помощник юриста

О нас

ООО "Центр Права".
ОГРН: 1085029007326, ИНН: 5029117674
Юридические, бухгалтерские услуги, правовая поддержка организаций и физических лиц.
Публичная оферта

Контакты

  • Адрес: МО, г. Мытищи, Волковское шоссе, вл. 5А стр. 1, БЦ "Волковский", 6 этаж, офис 606

  • Эл. почта: czpr@czpr.ru

  • Тел.: 8(800)775-38-80

  • Тел.: 8(499)346-20-42

Рассылка

Введите свой email адрес, чтобы всегда получать свежую и самую актуальную информацию.


MasterCard Visa МИР Uniteller

Все права защищены © 2008—2017