8(499)346-20-42 8(800)775-38-80

Экспертиза трудового договора

Экспертиза трудового договора

Наименование услуги Стоимость
Экспертиза трудового договора от 1 500 руб.

Предложение не является публичной офертой. Указаны ориентировочные цены, они могут быть скорректированы в зависимости от сложности задачи и сроков выполнения.
Уточнить цену Вы можете, заполнив форму заявки или в личном кабинете.

Центр Защиты Права предлагает новую услугу: проверка правильности оформления трудовых договоров и соглашений к ним.

 

Что  обязательно должно быть в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ):

  • реквизиты организации с ФИО генерального директора или ИП;
  • фамилия, имя, отчество работника, его паспортные данные и ИНН;
  • дата начала работы;
  • срок, на который заключается трудовой договор: на неопределенный или определенный срок (не более 5 лет с указанием причины);
  • для работника это основное место или по совместительству;
  • место работы (если работник принят в филиал или другое обособленное подразделение – это указано, есть адрес подразделения);
  • должность работника (по штатному расписанию);
  • испытательный срок, если есть;
  • условия оплаты труда: оклад, доплаты и поощрительные выплаты;
  • режим работы и отдыха;
  • если условия труда вредные и/или опасные - гарантии и компенсации.

 

Наши юристы проведут экспертизу имеющихся трудовых договоров на соответствие трудовому законодательству РФ. Если есть нарушения, то порекомендуют подготовить  дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору или полностью переделать трудовой договор.

 

С 1 января 2017 года микропредприятия (численность до 15 человек, годовой доход до 120 млн. руб) могут отказаться от локальных правовых актов и применять типовые трудовые договоры. О кадровом делопроизводстве для микропредприятий подробнее можно почитать здесь.

 

Обратите внимание:

Трудовая инспекция может обратить особое внимание на работников с заключенными договорами  подряда или оказания услуг. Отношения по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) регулируются не Трудовым, а Гражданским кодексом РФ. При заключении договоров ГПХ права работников защищены хуже, чем при заключении трудовых договоров. Но заставить компанию переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые договоры может только суд: после подтверждения наличия трудовых отношений обязать компанию заключить трудовой договор с работником, а датой начала будет считаться день вступления в силу договора ГПХ.

Признаки трудовых отношений, при наличии которых суд признает договор ГПХ трудовым:

  • Исполнение конкретных должностных обязанностей (например, кассира, водителя, бухгалтера и т.д.)
  • Обязанность исполнителя соблюдать правила внутреннего распорядка, придерживаться графика работы, выполнять распоряжения работодателя
  • Длительный срок, на который заключается договор ГПХ, или периодическое повторное заключение договора с выплатой фиксированного вознаграждения
  • Обустройство рабочего места для исполнителя, предоставление ему оборудования, спецодежды, мобильной связи и т.д.

В  суд за переквалификацией договора как правило обращаются:

  • Налоговая инспекция: особенно, если организация заключает договор с ИП на упрощенной системе налогообложения. В этом случае работодателя могут заподозрить в уменьшении платежей по НДФЛ
  • Работники, заинтересованные в получении социальных гарантий

 

Срок проверки трудового договора – 1 рабочий день после оплаты и предоставления договора.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПОЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ +7(499)346-20-42


Наша команда
  • Светлана Назаренко

    Светлана Назаренко

    Генеральный директор

  • Ирина Вышинская

    Ирина Вышинская

    Помощник Генерального директора

  • Людмила Адволоткина

    Людмила Адволоткина

    Администратор по взаимодействию с Мытищинской ТПП

  • Ольга Александрова

    Ольга Александрова

    Бухгалтер

  • Виктория Морозова

    Виктория Морозова

    Бухгалтер

  • Юлия Сагадиева

    Юлия Сагадиева

    Бухгалтер

  • Екатерина Блинова

    Екатерина Блинова

    Бухгалтер

  • Екатерина Куприна

    Екатерина Куприна

    Бухгалтер

  • Ирина Цыфаркина

    Ирина Цыфаркина

    Начальник отдела по правовой работе

  • Тим Анисифоров

    Тим Анисифоров

    Начальник отдела судебного сопровождения

  • Юлия Новичкова

    Юлия Новичкова

    Юрисконсульт

  • Ярослав Воронин

    Ярослав Воронин

    Юрисконсульт

  • Ксения Бурцева

    Ксения Бурцева

    Юрисконсульт

  • Светлана Торобаева

    Светлана Торобаева

    Помощник юриста

О нас

ООО "Центр Права".
ОГРН: 1085029007326, ИНН: 5029117674
Юридические, бухгалтерские услуги, правовая поддержка организаций и физических лиц.
Публичная оферта

Контакты

  • Адрес: МО, г. Мытищи, Волковское шоссе, вл. 5А стр. 1, БЦ "Волковский", 6 этаж, офис 606

  • Эл. почта: czpr@czpr.ru

  • Тел.: 8(800)775-38-80

  • Тел.: 8(499)346-20-42

Рассылка

Введите свой email адрес, чтобы всегда получать свежую и самую актуальную информацию.


MasterCard Visa МИР Uniteller

Все права защищены © 2008—2017